澳洲186 Direct Entry與TRT怎麼分？先看職評與482工作年期

澳洲186僱主提名簽證有不同申請途徑。Direct Entry（直接申請）及Temporary Residence Transition（TRT，臨時居留過渡）使用的資格基礎不同；有澳洲工作經驗不代表一定適合TRT，沒有持482也不代表一定可走Direct Entry。先用內政部目前的各途徑條件逐項比對。

Direct Entry主要看提名職業、職評及相關經驗

Direct Entry通常要求僱主提名的職業符合適用職業清單，申請人於遞交前取得正面的職業評估，並有至少三年相關工作經驗。職評或工作年期有特定豁免，須屬官方列明的情況；不能只因僱主願意提名或履歷年資足夠便當作豁免。年齡、英語、執照及其他資格亦要個別核對。

TRT著重合資格的受擔保工作期間

TRT通常要求申請人持有457、482或符合條件的過渡簽證，並在遞交申請前三年內累積至少兩年合資格受擔保工作。工作通常須為全職、在澳洲進行，並符合當時簽證批准的職業和條件。換過僱主時，某些受擔保工作可按新提名遞交日期起算，仍須以官方細則和實際工作、提名紀錄核實。

僱主提名也要分途徑核對

兩條途徑都需要澳洲僱主提名，但TRT要求的提名人與近期受擔保工作關係有指定規則；Direct Entry則須確認職位、僱主及提名符合該途徑要求。內政部指出，簽證申請須在提名獲批後六個月內遞交。提名獲批不等於簽證自動批出，申請人仍須滿足各項個人條件。

整理同一份履歷，再分途徑試算

準備一份按年月排列的履歷，標記每份工作地點、職責、僱主、工時及簽證身分；另列職評機構、結果、職業代碼和有效期。Direct Entry再核實職業清單、職評和相關經驗要求；TRT則把三年窗口內每段受擔保工作、僱主提名及簽證條件對齊。文件不足或豁免依據未清楚時，先列出缺口，不要把預計結果寫成既定資格。

這份比較用來決定下一步應查哪些文件，不是個案結論。年齡、英語、健康品格、執照及僱主提名等要求仍可能適用。卓越移民 Premiervisa Group 的澳洲186服務資料可作為諮詢入口，最終按個人資料和內政部現行規則確認。