香港優才：以專業背景規劃在港發展
未有香港聘用，但希望以學歷、專業經驗、語言或事業成就來港發展？先核對優才的基本資格與現行評核，再把申請、家庭生活及續期放入同一份計劃。
項目介紹：毋須先獲聘用的人才發展路線
優才讓你先比較在港發展的可能
優秀人才入境計劃，英文Quality Migrant Admission Scheme，簡稱QMAS，旨在吸引高技術或優秀人才來港定居及發展。申請前或按計劃獲准來港時，毋須先取得香港工作聘用。對有專業能力、希望轉換工作市場或逐步建立香港業務的人，這種安排提供了與僱主擔保不同的選擇。
不過，毋須先有聘用不等於沒有評核，也不代表獲准後可以只保留一張身份證而不理會續期。應先評估本人背景是否可支持申請，以及日後如何在香港生活、工作或經營業務。子女升學、配偶工作及住房預算可以一起安排，但學校錄取與其他服務仍按各自制度辦理。
優才、其他人才與就業路線怎樣取捨？
方向 / 申請時的主要基礎 / 獲准後的規劃重點
優才QMAS
申請時的主要基礎: 基本資格，加綜合或成就評核；一般不用先有香港聘用
獲准後的規劃重點: 以真實定居、工作或業務發展支持相應續期
高才通TTPS
申請時的主要基礎: 按收入或合資格學士與經驗等類別條件評估
獲准後的規劃重點: 初次許可與後續就業或業務續期分開審查
專才／一般就業
申請時的主要基礎: 適用身份背景、真實合適聘用及市場薪酬
獲准後的規劃重點: 按批准的就業條件發展，轉職及續期另辦
不是購買身份或保證甄選的服務
優才不是以繳付一筆投資或顧問費換取批准的計劃。政府申請費、專業服務費和第三方核實支出，均不會取代申請條件。收到申請確認亦只是程序紀錄；是否符合評核、是否獲選及是否批准，仍由入境事務處按個案決定。不要以固定成功率或最短案例時間，代替對你本人條件的分析。
誰適合評估？先看基本資格與十二項條件
先過基本資格，再談符合幾項
申請人須在申請時年滿十八歲，能以自身財政資源支持本人及受養人在港生活和住宿，不依賴公共援助，並符合良好品格要求。學歷通常為認可大學或高等教育院校的首個學位；特殊情況下，具證據支持的技術資格、專業能力、經驗及成就可能獲考慮。不能把特殊考慮當作沒有學位也必然符合。
基本年齡下限與綜合評核的年齡項目是兩回事。「五十歲或以下」是十二項中的其中一項，不是把所有五十歲以上人士直接排除的基本上限。計劃亦有國籍適用範圍及一般入境要求，阿富汗、古巴及朝鮮國民目前不適用；其他身份亦須按本人旅行證件及情況核對。
現行綜合計分制：十二項中符合六項才可提交
現行制度已不再使用八十分及格、二百二十五分滿分的舊評分表。十二項評核分成六方面，申請前應逐項指出所依據的事實與證明，避免只按履歷標題自行計算。符合六項是現時提交門檻，並非獲批或入選保證；符合更多項目一般會獲較有利考慮，但仍有整體甄選。
年齡：一項
是否五十歲或以下。核對實際出生日期與申請日期，不把這項當成所有人的基本最高年齡。
學歷：兩項
是否有合資格大學頒授的碩士或博士；該碩士或博士是否與科學、科技、工程或數學相關。合資格院校、頒授單位及學位層次須分別核實，並非任何碩士都計。
語言：兩項
是否熟練運用兩種語言的書面及口語；是否熟練運用英語的書面及口語。按實際能力及可接受證據評估，不能只把中文與英文列在履歷上便當作成立。
工作經驗：四項
是否有至少五年學位或專家程度經驗、至少三年跨國或知名企業相關經驗、至少三年指定創科／金融／國際貿易等範疇經驗，以及至少兩年具國際經驗的相關工作。每項定義和期間須分開核對。
年收入：一項
申請前一年年收入是否達一百萬港元或等值外幣。須核對適用年度、實際收入及其證明，不能只按公司營業額或尚未落實收入計算。
企業擁有權：兩項
是否現時擁有上年度利潤達五百萬港元或等值外幣的企業，以及是否現時擁有上市公司。須符合擁有權與控制的定義，購買少量上市股票不等於符合企業擁有權條件。
三個容易看錯的細節
院校名單與頒授單位要對上。合資格大學設立的進修、專業教育、分校、延伸或附屬單位等，不能只憑母校品牌推定學位獲接受；榮譽學位亦不能當作要求的正式碩士或博士。學位層次與STEM相關性是不同核對事項，須以本人實際課程及證據評估。
國際工作經驗的重點是本人在原居國家或地區以外的學位或專家程度工作，而非只因僱主有海外客戶。跨國企業經驗、指定行業經驗及工作年期也各有定義；同一段工作如希望支持多項條件，要逐項說明它如何符合，不能因職銜看似資深便全部計入。
企業擁有權涉及法律和財務控制。非上市公司一般以至少百分之五十的實益權益支持控制；上市公司通常涉及至少百分之十等足以顯示擁有權、控制和影響的股份比例。這些是按定義評估的依據，並非取得某個持股比例便可忽略其餘要求。
成就計分制適合甚麼人？
成就計分制針對有卓越才能或技能及傑出成就的人士，涉及重大成就獎項，或工作獲同行肯定及對所屬領域作出重大貢獻等高要求。它不是在一般綜合評核不足六項時，隨意換用的替代方案。應先了解成就的級別、本人貢獻及可核實證據，再決定是否值得研究這條評核路線。每次只能提交一份申請並選擇一條評核路線。
費用與七步流程：準備申請，也準備之後的生活
政府、專業及家庭支出分開列
優才屬指定計劃，現時主申請人及每名受養人每次申請須繳六百港元不可退還申請費；獲批後另繳簽證簽發費，適用逗留期超過一百八十日為一千三百港元，不超過則為六百港元。實際按該次批准及收費規則計算，續期等申請亦須另預留費用。這些款項並不包括卓越移民專業服務。
家庭預算另列需要的學歷核實、翻譯及認證等第三方支出，以及住房按金、生活、子女學校及來港銜接成本。優才沒有一個可套用所有人的統一投資本金。先確認書面服務範圍、家庭成員、付款階段與後續續期收費，讓首次準備與長期生活都可負擔。
由初評到獲准來港
第一步：釐清家庭與事業目標
列出主申請人、家屬及來港用途，確認希望何時開始工作、業務或家庭生活。
第二步：核對基本資格與評核路線
先查年齡、財政、品格及學歷，再比較綜合評核與成就路線，必要時同其他人才計劃比較。
第三步：確認每項條件的證據
逐項整理學位、工作、語言、收入或企業事實及期間；只安排本案需要的核實與翻譯。
第四步：確定申請版本及費用
核對陳述與附件一致、家屬資料及所選路線，列清政府、專業與第三方支出。
第五步：網上提交並跟進
按適用程序繳費、提交及保存收件紀錄，留意電郵通知並針對實際要求回應補件。
第六步：按實際批准安排入境
依批准通知完成簽發及電子簽證等程序，核對本人與家屬的入境、逗留及身份證安排。
第七步：管理真實發展與續期
把在港居住、工作或業務證據及逗留期限持續保存，提前評估續期與之後的永久居民條件。
三年首次逗留不等於一次取得八年
經綜合計分制獲准的人，首次一般獲三十六個月逗留。首次續期要支持已採取來港定居的步驟，例如取得有收入的工作或成立業務；其後再看是否已定居並有相應就業或業務貢獻。續期獲批時通常按三年加兩年安排，不能把「3+3+2」當作一次批足或無條件承諾。
綜合計分制人士若已按計劃獲准在港逗留不少於兩年，且上一課稅年度薪俸稅應評稅入息不少於二百萬港元，可按適用條件評估五年續期。這與其他人才計劃的頂尖人才安排不同，不要混用年期。成就計分制人士通常首次八年，所屬續期要求亦須分開處理。
有意續期應在逗留期限屆滿前三個月內盡早申請，並按現行指引至少預留六星期。提交續期不會自動延長原有逗留期限，等待結果期間仍須遵守許可。永久居民則涉及連續通常居住不少於七年及其他法律要求，不以身份證持有年期自動判定；特區護照另有國籍等資格。
卓越移民如何把背景變成具體準備？
先說清楚可支持與仍待補足的部分
團隊可按個案把履歷與現行條件逐項對照，分清已能證明、需要補充及暫不成立的項目。若目前未到提交門檻，應直接指出原因，並比較是否有其他合適人才或就業方向。初評不是政府認可資格，也不會以改寫工作經歷或製造材料，讓背景看似符合。
文件、家屬及後續期限有各自負責範圍
專業服務按書面委託提供，包括適用的材料整理、申請協助、補件及進度跟進。需要法律、稅務或其他受規管意見時，先確認實際提供人士和服務範圍。對有配偶或子女的家庭，同時核對年齡、關係、居所及生活支持，避免只顧主申請人的評核而遺漏家屬安排。
受養人可按規定包括法律認可配偶或伴侶，以及十八歲以下未婚受養子女；普通同居、未婚夫婦、父母及成年子女不能直接全部加入。獲批家屬的許可通常與主申請人相連，工作及就學仍須符合有效許可和適用政策，不能承諾任何學額或所有福利。
首次諮詢先帶概況
提供年齡、國籍及現有居留、學位與頒授院校、工作地點及年期、語言、收入或企業權益，以及家庭人數和來港目標即可。已有香港身份的人另提供逗留期限與目前在港發展情況。確定方向後才逐項安排必要證據，避免在路線尚未確定前做大量認證。
香港優才QMAS常見問題 FAQ
未有香港工作機會可以申請優才嗎？
可以評估。優才不要求申請前先獲香港聘用，但仍須符合基本資格及所選評核路線，獲批後亦須按要求發展和續期。
優才仍是八十分及格嗎？
不是。現行綜合計分制有十二項評核，提交門檻為符合其中六項，不再沿用舊八十分及二百二十五分表。
符合六項就一定獲批嗎？
不會。六項是目前提交門檻，仍有甄選及個案審查；符合更多項目一般較有利，但不是固定成功率承諾。
五十歲以上一定不合資格嗎？
不能這樣概括。十八歲是基本年齡下限；五十歲或以下則是綜合評核其中一項，仍須看本人能否符合其他條件及整體要求。
任何碩士都能計學歷項嗎？
不能。要核對合資格大學、實際頒授單位及認可層次；附屬、延伸或進修等單位及榮譽學位不能只憑母校名稱推定獲接受。
STEM學位會自動多算一項嗎？
要分別符合合資格碩士或博士及STEM相關性要求。以本人實際課程和證據評估，並非看到科技字眼便自動成立。
在本地跨國公司工作等於國際經驗嗎？
不一定。跨國企業經驗與在本人原居國家或地區以外工作的國際經驗，是不同項目，要按各自定義及年期核對。
年薪一百萬是所有人的基本要求嗎？
不是。這是十二項中的年收入項目；是否可提交仍看基本資格及合共符合幾項，收入計算和年度亦須有證據。
持有上市公司股票便算企業擁有人嗎？
不能只憑持有少量股票推定。須按實益擁有權、控制及影響等定義評估，並非普通證券投資便成立。
不足六項可以直接改用成就計分制嗎？
不能把它當作一般替代方案。成就路線要求非常高，應先核對傑出成就及可支持證據，每次只可選一條評核路線提交。
優才要投資三千萬港元嗎？
優才與新CIES是不同計劃，沒有一個適用所有優才申請人的三千萬投資要求。仍須有能力支持本人及家屬在港生活。
政府申請費包括顧問費嗎？
不包括。現時每人每次申請費六百港元，獲批後另有按適用逗留期計的簽發費；專業、第三方及家庭支出另列。
配偶和子女可以同行嗎？
可按適用受養人政策評估法律認可配偶或伴侶及十八歲以下未婚受養子女，須符合關係、支持、住宿及一般入境要求。
父母和成年子女可以一起加入嗎？
通常不能直接納入上述受養人類別。應按每人的背景另評估，不可把全家同行當作全部親屬均可獲批。
綜合計分制首次三年後會自動續期嗎？
不會。續期須支持相應在港定居、就業或業務發展要求；通常的年期安排不等於保證批足。
優才高收入續期與高才通一樣嗎？
不能混用。優才綜合計分制涉及至少兩年計劃逗留及上一課稅年度不少於二百萬港元薪俸稅應評稅入息等要求，適用五年安排須另核對。
身份持有七年就有永久居民及護照嗎？
不是。永久居民須核實連續通常居住及其他法律條件；特區護照另須符合中國國籍、永久居民及有效永久性居民身份證等資格。
第一次評估需要先做全部翻譯認證嗎？
不用先盲目安排。先提供學歷、工作、語言、收入或企業及家庭概況，確定路線和材料缺口後，再安排個案需要的正式證據。