澳洲 186 僱主提名永久居留
已有澳洲僱主支持長期聘用？186僱主提名永久簽證可讓合資格人才與家庭規劃定居，先確認適用分支與職位安排。
澳洲186僱主擔保：把長期工作與永久居留一起規劃
澳洲186僱主提名計劃（Employer Nomination Scheme）是讓合資格人才以真實長期職位申請永久居留的路線。對已與澳洲企業建立合作、獲長期聘用，或正在澳洲工作的專業及技術人才，吸引力是把職業發展與家庭定居放在同一個計劃內，毋須只圍繞下一次短期工作簽證續簽安排生活。申請以僱主提名及個人條件共同成立為基礎，單有聘書並不足夠。
186有Direct Entry直接申請、Temporary Residence Transition臨時居留轉永居及Labour Agreement勞工協議三個分支。直接申請分支適合先核對職業、職業評估及相關經驗的人士；TRT分支重點是合資格持簽與在澳洲的受擔保工作紀錄；勞工協議分支則要先確認僱主是否有適用協議及協議內容。從境外申請不一定要先持482，但並非所有人都能直接申請186。
對家庭而言，永久簽證可支持較長遠的工作、升學及居住安排。合資格伴侶及受養子女可按規則一同申請，家人亦須符合各自適用的健康、品格及其他條件。永久居留與澳洲國籍是不同階段，入籍需要另外符合條件；獲批後的出入境安排亦應按簽證的旅行有效期規劃，不能把永久居留理解為護照永久免簽或所有福利即時適用。
初次諮詢可由兩個問題開始：您是否已有願意承擔提名責任的澳洲僱主，以及您的背景較接近哪個分支。把職業方向、僱主意向和家庭時間表先講清楚，才決定何時安排職評、英文測試及正式申請。沒有僱主的人士可先比較其他合適的工作或技術移民方向，毋須在未確認真實職位前承諾一套186申請。
哪些人適合申請？
在香港或其他地區已有相關專業經驗，並獲澳洲僱主提供真實長期職位的人士，可先評估Direct Entry。一般要核對CSOL職業、至少三年相關經驗及合資格職業評估；適用豁免須逐項確認，學歷或職位名稱相近不等於職評必定通過。
持482、457或適用過橋簽證在澳洲工作的僱員，可評估TRT。一般須在申請前的三年內累積兩年合資格的全職受擔保工作；不同僱主、職業變動、提名遞交日及無薪假期可能影響計算，應以實際時間線核對，而非只看簽證發出日期。
通常未滿45歲、具備Competent English，並願意在獲提名的長期職位發展的人士，可先做基本資格篩選。年齡及其他豁免有特定適用範圍，不能只因收入較高、僱主有需求或已在澳洲居住多年，就推定可獲豁免。
希望與合資格伴侶及子女一起定居的家庭，可同步比較入職、入學及搬遷時間。若家庭成員的年齡、受養情況、英文或現有簽證不同，應在正式遞交前決定同行安排，避免把一個人的資格套用到全家。
願意提供長期職位的澳洲企業，需一併檢視職務、薪酬、業務需要及提名責任。受規管職業還要確認擬工作州或領地的註冊或執照。若只能提供短期項目工作、職務與所提名職業不一致，或僱主尚未同意支持永久簽證，應先解決這些前提。
申請流程：由初評到結果
分清分支及可行時間
先了解年齡、職業、英文、學歷、相關經驗、現有簽證及僱主意向。直接申請先核對職評與職業適用性；TRT則把持簽、受擔保工作及僱主變動排成時間線。初評會指出已符合、尚待確認及需要補足的部分，方便決定繼續申請、先完成前置事項，或改比較其他路線。
確認職位、家庭及預算
與僱主釐清職務、工作地點、薪酬及長期聘用安排，同時確認擬同行家人。預算分開列政府簽證費、家屬費用、適用的成年家屬英文第二期費用、職評、英文測試、體檢、無犯罪紀錄及專業服務費。僱主提名相關支出應按法定責任分配，不能把所有費用籠統包成申請人的一筆買職位費。
協調僱主提名與個人申請
按所選分支安排提名及簽證申請的銜接，核對重要有效期與遞交時點。申請人重點提供身份、技能、工作與家庭資料；僱主則配合提名職位及企業資料。這些資料用來支持各項資格，不需要一開始就盲目辦齊所有公證。若人在澳洲，要另外核對現有簽證、工作權及離境安排，遞交186不代表自動取得任意工作或旅行權利。
回應審理並安排到職定居
審理期間留意補充資料及情況變更，工作、家庭或僱主安排有變時及早評估影響。審理長短會隨分支及個案情況變動，不以固定月份承諾結果。獲批後閱讀批准通知的入境及旅行事項，再協調到職、住屋與子女入學；僱主提名獲批與個人簽證獲批是不同決定，未取得簽證結果前仍應按現有合法身份安排行程。
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先分清直接申請還是轉永居
按您的職業、年齡、英文與工作紀錄比較Direct Entry、TRT或適用勞工協議，指出哪些前置事項會影響遞交時間，而不是只看是否有一封聘書。
把僱主與申請人的工作接起來
協調職位、提名、個人申請及家庭安排的先後，釐清僱主、申請人與法律專業人士各自負責的部分；職位或僱主有變時，重新核對程序與時間。
按階段列明服務與費用
委託前說明服務負責人、範圍、付款階段及不包含的第三方支出，區分政府簽證費、僱主責任及專業服務費。澳洲法律服務以書面委託為準，審批由澳洲內政部決定。
預約初評時，先提供職業、年齡範圍、目前所在地及簽證類別、相關工作年期、英文情況，以及是否已有願意提名的僱主。先確認186分支及需要完成的前置事項，再決定委託範圍與費用；澳洲法律服務以書面委託為準。
常見問題：申請前您可能想了解
一定要先辦482，才可以申請186嗎？
不一定。Direct Entry可供符合條件、已有合資格僱主提名的人士評估，不以先持482為所有人的共同前提。TRT則是另一套持簽與受擔保工作要求。應先比較您的職業評估、經驗、英文、年齡及僱主安排，再判斷直接申請還是先走臨時工作路線。
人在香港，可以直接評估186嗎？
可以先在香港評估Direct Entry，重點是個人資格與澳洲僱主的真實長期職位能否配合。所在地本身不會代替技能評估、相關經驗或提名要求。如果尚未找到僱主，初評應先說明這個缺口，再比較可行的求職及簽證方向。
Direct Entry通常要甚麼工作經驗和職業評估？
通常要有至少三年相關工作經驗，並取得相應評估機構的正面技能評估，適用豁免另行確認。職業須符合該分支適用清單，實際職責亦應與提名職業相符。大學學位、公司職銜或僱主願意聘用，都不能單獨取代這些要求。
TRT的兩年工作怎樣計算？
一般須在申請前的三年內，累積至少兩年合資格的全職受擔保工作。要逐段核對457、482或適用過橋簽證、獲准職業、實際工作和無薪假期；不能只以第一次入境日期或簽證有效期相減。換過僱主的人也可先整理完整時間線再評估。
換過澳洲僱主，TRT年期是否全部重新開始？
不能一概而論。現行規則容許核對不同合資格受擔保工作段落；更換僱主時，新僱主的提名遞交、批准及實際到職日期會影響計算。先核對每段工作是否符合要求，再決定哪些時間可以計入，不應因職稱相同就直接相加。
45歲以上還可以評估嗎？
一般年齡要求是申請時未滿45歲，個別分支及情況可能有豁免。評估要指出真正適用的豁免條件與支持紀錄，不能只因收入高、僱主缺人或過去有人成功，就推定自己亦符合。接近45歲時應先確認可行時間，並預留前置程序的處理空間。
主申請人和成年家屬的英文要求相同嗎？
不同。一般主申請人需要Competent English，具體按分支及適用例外核對。成年受養申請人則另看Functional English及可能適用的第二期簽證費。伴侶符合某項要求，不會自動讓主申請人免除英文；測試種類、成績及有效期亦須按遞交安排確認。
有僱主聘書就一定可以申請嗎？
聘書只是起點。僱主需要符合提名要求，職位、薪酬、業務需要及長期聘用安排都要能被支持；申請人亦要符合相應簽證條件。若屬受規管職業，還要核對工作州或領地的註冊、執照或專業會員要求，不能把職位承諾當成資格確認。
僱主提名批准，是否代表永居已經批准？
不是。僱主提名與個人簽證是分開的決定。提名獲批後，本人與隨行家屬仍須符合健康、品格及其他適用條件。查看進度時要分清楚收件通知、提名結果和簽證批准通知，並以真正的簽證批准內容安排入境和定居。
勞工協議分支是否人人都能選？
要先確認僱主有適用的勞工協議，以及協議是否提供186永久簽證方向、涵蓋哪些職業與條件。協議可能對年齡、技能、英文或過渡安排另有規定，但不能把其他公司的協議條款套用到自己。沒有適用協議時，應按其他分支評估。
配偶和子女可以一起申請嗎？
合資格家庭成員可按規則一同安排，常見是配偶或伴侶及符合受養要求的子女。每人的關係、年齡、依賴情況、健康和品格要分別核對。父母不應直接當作186隨行家屬；如希望日後安排父母赴澳，需要另外比較適用簽證與資格。
186費用應包含哪些部分？
應分列主申請人及家屬的政府簽證費、可能的成年家屬英文第二期費、職業評估、英文測試、體檢、無犯罪紀錄、翻譯及專業服務費。正式報價還要列明貨幣、付款階段、包含範圍及取消安排。家庭人數、分支及已有資料不同，總預算也會不同。
僱主提名費用可以全部轉給僱員嗎？
不能把僱主責任與個人申請費籠統混在一起。提名相關費用及適用徵費由誰承擔，需按具體法規和項目核對；涉及僱主依法不得轉嫁的支出，不能因雙方同意就改由僱員支付。委託前應要求分項說明，亦不要以付款購買職位或擔保承諾。
提交186後，可以立即換工作或自由出境嗎？
先看目前實際持有的簽證及過橋簽證條件，再看提名和申請狀態。遞交186並不自動帶來任意工作或旅行權。打算離職、換僱主或離境前，應先核對合法工作、回澳權利及對申請的影響，避免只憑收件通知作決定。
審理期間公司重組或撤回職位，怎樣處理？
及早提供公司、職位及時間上的變動，讓負責人檢查提名是否仍然成立，以及是否需要新的程序或其他安排。公司名稱改變、僱主法律實體改變和職務取消，可能有不同影響。不要假定已經遞交就不受影響，也不要先改動真實工作紀錄以配合舊申請。
186多久獲批？甚麼時候適合搬遷？
審理會隨分支、提名、資料完整度及個案檢查而變動，不能用固定月份保證。初評可先整理前置程序、提名、簽證審理與家人入學的時間關係。辭職、租屋或訂不可退款機票前，應考慮結果尚未確定，獲批後再按批准通知安排重要日期。
186永久簽證是否等於澳洲護照？
不是。186獲批是永久簽證結果，可按規則在澳洲長期生活、工作和學習；澳洲國籍需要另外符合條件並提出申請。永久簽證的旅行有效期亦需留意，日後離境後再回澳可能要核對返澳安排，不應把永久居留與永久有效的旅行證件混為一談。
第一次諮詢要先準備甚麼？
先提供職業、年齡範圍、學歷、相關工作年期、英文及目前簽證摘要。已有僱主者再補充職位、地點及支持提名的意向；TRT人士列出各次持簽、到職、離職及無薪假期。卓越移民香港團隊會按分支指出需要補足的部分，再確認服務、法律專業分工與費用。