加拿大父母Super Visa 2026:兩年收入選擇、75%門檻與保險怎樣核對
更新及政策核對:2026年10月17日
父母想長些時間團聚,先分清訪問與移民
加拿大子女想接父母長住一段時間,可以研究Super Visa超級簽證。它是符合條件父母或祖父母的長期訪問安排,不是永久居民身份,也不會因買了保險便自動獲批。
本文按二〇二六年十月十七日IRCC及二〇二六年部長指示核對,重點處理當年已改變的收入計法、家庭人數與保險。父母PR擔保PGP目前另有暫停新案的現況,不能將兩條路線混為同一產品。
先確認加拿大接待人的身份、居住、家庭成員及可用收入,再看父母真正訪問需要和健康保障。不要先付一份保單,之後才發現子女或孫兒並不符合接待人條件。

原創步驟圖解。各步按本人文件和當前正式規則核對,並非獲批承諾。
接待人必須符合自己的資格
官方要求接待人是父母或祖父母能證明的親生或收養子女、孫兒,並具指定加拿大身份、至少十八歲及在加拿大居住。香港親友只是提供一個地址,不能替代真正關係及所在地。
如果加拿大子女仍只是學簽或工作許可持有人,不能只因在當地有工作收入就當作符合Super Visa接待人身份。身份、收入與親屬關係各有用途,需要分別核對。
接待人伴侶如擬共同簽署,也有適用條件。不能把收入最高的兄弟姊妹任意加成co-signer;現行文件頁對可共同簽署的關係有明確限制。
二〇二六年三月三十一日起,有兩種收入研究方式
當年新指示及官方通知,將收入證明增加兩個替代方向:可以研究申請前兩個稅年其中一年達標,或在接待人達到指定比例後,加入來訪父母或祖父母的收入補足。
這不代表已取消最低收入,也不是把兩個稅年平均後達標便一定成立。先選真正適用方式,再看對應證據;不能把不同分支中各一句最有利內容拼在一起。
政策亦涉及當時已在處理及之後提交的申請,想使用新方式者應按要求提供支持。已交過舊資料的人,不要只因新聞說放寬,就以為政府自然知道家庭新增收入。
方式一:前兩個稅年其中一年符合
IRCC現行財務支持頁容許接待人及適用共同簽署人的總收入,在申請前兩個稅年其中一年達到所需額,並列明相關CRA評稅通知NOA支持。
這對某一年有育兒、健康或工作轉換的家庭,可能值得研究;但不是說只要兩年前有收入,目前情況就完全不用交代。申請及審查仍有當前規則,支持意圖和生活能力要真實。
準備時把每年的NOA分開,不把不同人的不同年份任意合成一個不存在的家庭年度。遇到修訂報稅、收入文件不一致或特殊背景,先讓合適人士核對。
方式二:接待人至少75%,再研究父母收入
現行財務頁列明,接待人及適用共同簽署人前一年收入至少達到所需額的百分之七十五,才可按該分支研究加入申請人自己的收入補足,合計仍須達到要求。
不是父母香港戶口存款很多,就能完全取代子女收入前提。收入與資產結餘不同,不能把一次出售物業款或親友借款,直接當作持續收入寫入。
父母用本身收入支持時,官方還要求證明在加拿大期間會繼續取得,文件需要顯示幣種。真正退休金、租金或其他來源,應按可證明的背景研究,而不是用總資產市值推算一個理想年息。
家庭人數,不只數今次飛來的父母
最低額與正式家庭人數相關,應按官方清單逐位列。可能包括接待人、伴侶、受養子女、這次申請人,以及仍適用的先前Super Visa邀請或擔保責任等,不能只看同住屋內當刻有幾人。
有些已獲邀請的父母暫時不在加拿大,也不代表可從計算中自行刪去。孩子是否需列入,亦不能只用誰負責監護或是否付扶養費作唯一判準。
最好先做一份人名及身份關係表,註明為何計入,再對最低額。人數錯一位,之後即使提供很多收入文件,也可能一開始就對錯標準。
最低收入表,使用申請當日正式版本
本次核對的官方財務頁,收入表仍標示二〇二五年七月二十九日更新,例如家庭四人列五萬六千七百二十四加元。這是目前頁面所列版本,不應擅自改標成另一份二〇二六新表。
正式提交前再次核對最新表、人數及適用方法,政策或數字可能更新。本文例額只是幫助讀者辨認官方表,不是對所有家庭一律要求同一金額。
若以百分之七十五方式初步試算,也只是先找文件缺口,最終按申請所用家庭人數、收入及正式規則評估。匯率與收入期間不清楚時,先說明真實來源,不自行挑最有利一天掩蓋差異。
收入文件,不是只截一張銀行結餘
NOA、工資或其他收入支持各能說明不同事實,按所選方式準備。接待人、共同簽署人及父母的收入,不宜混在一份沒有姓名和年份的總表裡。
可列來源、期間、幣種、取得人及對應文件,讓承辦人理解收入如何形成。香港租金若擬使用,先整理真正持有、出租及持續收款背景,不把空置物業的預期租金寫成已實際取得。
退休或轉工會改變資料背景,按真實情況解釋。不要為達標而新增虛假糧單或倒簽僱主信;文件的目的是確認現實,而不是湊一個數字。
保險至少一年,報價不等於已投保
官方文件頁要求入境起至少一年有效的合資格健康保險,最低緊急保障十萬加元,包含相應醫療、住院及遣返等項目,並符合付款及入境使用要求。只有報價單不能替代保單證明。
付款方式現行可為全額或按符合要求的分期及訂金安排,不能直接照舊廣告說所有保單一定只可一次付清;同時也不能因可分期便以為未付款報價就足夠。
比較產品時分清保險費、保障額、承保人、免賠額及實際條款。政府接受作申請支持,不直接等於每項疾病和所有支出都由保險公司賠償。
外國保險公司,不是任何香港保單都可以
IRCC現在接受符合指定條件的境外保險公司,涉及OSFI授權及在加拿大經營保險時簽發或訂立等要求。不能只因香港保單寫全球醫療,就推定必符合Super Visa。
查看真正承保或underwriter名稱,與銷售經紀、平台及理賠管理公司分開。品牌可能相近,確認的是實際承保實體及保單,而非只看賣保險的人網站有加拿大圖案。
必要時請提供正式合規資料及政策所需聲明,再與官方條件核對。本文不推薦任何公司或產品,也不替保險公司保證日後理賠。
每次入境與延長停留,都要留意保障
官方要求每次入境有合適保險證明,若保障會在離境前到期,應續保維持停留期間保障。不能因第一次申請交過保單,就以為往後多年都不用再看。
行程延期或改日期,留意保單開始、終止及變更條款。不要只有簽證仍有效,實際保障早已結束;也不自行推定新保單必涵蓋已出現的病況。
父母和子女最好共同保存保單、緊急聯絡與索償資訊。這是實際生活需要,不只是一份上傳後便忘記的申請附件。
體檢與保險,是兩件不同的事
Super Visa另需指定移民體檢支持,保險公司接受投保不等於政府體檢已完成,政府體檢亦不等於保單會承保所有健康問題。兩項程序各自核對。
預約指定醫師前確認身份及現有醫療資料,按正式要求處理。保留醫師提供的完成支持,遇到額外要求按通知回應,不把已付診所費當成審查已通過。
健康資料向必要機構及合適承辦人提供,避免在公開群組傳送完整病歷。申請人仍應如實回答,不能因擔心保費或結果便隱去重要背景。
邀請信連接收入、關係與實際住宿
Super Visa邀請信需由接待人簽署,並按當前要求交代財務支持及家庭人數等。它與普通探親信有不同要求,不是只把停留日數改長便可沿用。
關係證據、接待人加拿大身份及實際住址應能相互對上。姓名或出生資料有不同寫法,保留真實對照及適用支持,不直接修改原文件。
住宿與生活安排也需可執行。先討論父母醫療、日常照顧、交通及家庭空間,不宜只問最低收入是否勉強達標,卻完全沒有真正接待計劃。
免簽旅客也可研究,但旅行文件另核對
IRCC列有免普通訪客簽證者研究Super Visa的分支,獲批可能取得供入境使用的信件;飛往加拿大還可能需要與護照連結的eTA。不能只看居住香港或台灣便判定所有人文件相同。
五年停留、多次有效及實際入境是不同概念,仍按本人文件與邊境決定確認。不要把一般介紹的最長安排,寫成每位父母都一定獲相同期間。
已在加拿大的父母,亦不能直接把境外Super Visa首次申請與境內延長逗留當作同一程序。先確認所在位置、目前身份及真正目的,再選正式方法。
新收入方式,先做一份文件差額表
如果過去按舊方法研究過但未達標,可以重新列出兩個稅年的可用資料,再看是否真正符合新分支。不要只把舊申請的年份換新,卻沒有取得新年度評稅或收入支持。
每項資料標示取得人、收入期間及是否持續,能看出差額究竟是家庭人數算錯、年份選錯,還是真正資源不足。先弄清原因,才知道下一步是找回已有文件,還是需要重新安排家庭計劃。
不能把父母尚未開始的投資、預期退休金或未簽租約的租金,寫成目前已賺取收入。若資料仍未確定,保留待確認狀態,避免文件與本人真實情況越走越遠。
行程改動後,再核對保障起點
父母若延後出發,原定保單起點、體檢及旅行文件可能需要再次查看。請保險服務商按真實合約確認改期方式,不只把本地行程表改一行就以為全部保障同步改好。
出發前逐位確認手上真正有效文件和可用保障,並留一份家人能找到的緊急聯絡資料。這能在需要協助時直接找到正確人員,而不是只知道當初誰代為上傳。
FAQ:父母存款多,可以完全不看子女收入嗎
不能直接這樣理解。使用加入父母收入分支,接待人仍有指定百分比等前提,而且要看真正收入及持續性。FAQ:香港旅遊保險一律可以嗎?需符合承保人及保單條件,不能只看全球二字。
FAQ:買了保單就保證批准嗎?不是,身份、關係、收入、體檢及訪客等要求仍需成立。FAQ:Super Visa等於父母PR嗎?不是,它是訪問安排。
初步查詢可先提供接待人身份、家庭人數、兩年收入概要、父母持續收入及預計訪問期間,再核對文件與保險缺口,避免先買錯產品。
官方資料與核對日期
資料核對日期:2026年10月17日。正式條件、文件期限及個人適用資格,按本人完整資料與當前規則確認。
相關項目與下一步
研究加拿大父母訪問或家庭團聚,可先提供雙方身份、目前所在地、家庭關係、真實收入及已有正式通知。卓越移民可按服務範圍整理當前路線與文件缺口;正式加拿大移民建議由具相應資格人士處理。




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