新西兰学生可以每周工作25小时吗？旧签证20小时与研究型硕士要分开
新西兰合资格学生签证可以允许每周最多25小时兼职，但不是所有在读学生都自动拥有这项权限。若本人旧签证仍写20小时，应按适用程序申请变更并获批后，才按新条件工作。研究型硕士与博士有不同的时数安排；假期、毕业后及课程实习也要分别核对，不能用一条新闻概括。
先看自己的许可，再看课程资格
INZ说明，能否工作及具体限制写在eVisa或批准信。部分高等教育、英语及中学课程可以附工作权，但课程名称或同学的条件不能代替本人文件。如果认为自己符合资格而签证未列相应工作权，先向INZ查询，不自行把学校录取当成工作许可。
现行25小时安排自2025年11月3日起实施。此前获批、仍允许每周20小时的学生可申请条件变更，符合要求并获发更新许可后，才按新条件排班。已经提交变更申请不代表即刻生效；不能把未来可能获批的五小时提前用掉。
研究型硕士与授课型硕士不要混称
官方说明，在新西兰高等教育机构修读博士或Research Masters，工作时数没有同样上限，但仍须保持全日制学习。不是证书上写Master就全部适用：授课型课程与研究型课程应依正式院校及签证资料辨认。允许较多工作，不会取消学习义务。
博士若希望暂停学业去全职工作，INZ另列需与院校协调及确认后续程序的安排。不能只看到不限时数，便自行停读。决定终止学业时，也须核对其他可用签证及合法停留，而不是继续依学生身份无限工作。
放假可以全职吗？看哪种假期条件
情况 | 应核对的内容 |
学期期间兼职 | 本人eVisa是否允许，以及适用每周小时数 |
课程正式假期全职 | 课程年期、120学分、至少两学期及八个月等适用条件 |
圣诞新年假期全职 | 本人暑假工作条件及相应全日制课程要求 |
课程结束后 | 不把毕业后的空档一概叫作课程假期，仍按现有许可判断 |
INZ区分课程假期与夏季工作条件。若只获准在scheduled holidays工作，课程已经结束且不会返回同一院校、同一课程，不能自行把之后整个夏季当成课程假期。若eVisa有适用夏季全职工作条件，课程完成后仍有效期间可按该条件核对。
课程实习要有课程依据，自雇不是学生工作权
正式课程要求的实践经验，须能证明是获认可课程的一部分，签证可附相应条件。普通兼职不能因为雇主愿意写实习证明，就改成不受一般工作限制的必修实践。先取得学校的课程说明及正式文件，再核对本人许可。
国际学生不能自雇，应为雇主工作并有雇佣协议。自己开票接单、以自由职业方式提供服务，不能仅因每周少于25小时就视为许可。毕业工签可有不同自雇安排，但未来打算申请PSWV，不会改变当前学生签证的限制。
开始工作前，把日期和班表排清楚
保存完整eVisa与更新通知，确认当前生效版本。
请学校说明课程类型、正式假期及适用实践要求。
让雇主了解真正小时限制，保留各工作班表与薪酬记录。
变更课程、暂停学习、毕业或换签证时，重新核对工作权。
不要只用一个月平均时数管理每周限制，也不要因分属不同雇主便分别用满额度。将全部工作安排交由适当承办人按本人条件核对。工签申请待审、学生签证到期及过渡许可各有自己的规则；获批新签证以前，继续遵守当前生效条件。
官方来源与核对日期
2026年10月18日
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