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两人在工作场所核对文件夹,情景示意。

澳洲462做建筑工能算指定工作吗?劳务派遣换工地要逐段查

7天前
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有可能。澳洲内政部把在澳洲北部及其他指定偏远地区从事的建筑工作,列为462二签或三签可用的指定工作。先确认你做的工作属于建筑类别,再查实际工地邮编是否列在462适用范围。若由劳务公司派到多个工地,应逐段核对。工资单上的公司地址可以证明谁发薪,工地地址则用来判断在哪工作。

先查具体做什么,再查在哪做

内政部列出的建筑类别包括住宅及非住宅建筑、重型和土木工程、土地开发及工地准备、建筑结构、安装和完工服务。职位名称只是一条线索。比如合同写着「现场助理」,应向派遣方或工地负责人确认每天实际做的工作、所参与的工程和工作地点。官方现行指引也提到,符合地点条件的指定行业支持工作在当前灵活安排下可能获接受。工作是否属于这种情况,应结合实际职责核对。

邮编要查内政部的462指定工作页面。一般技术移民所说的偏远地区、招聘广告说的「区域项目」,以及其他签证的邮编表,各有自己的用途。核对462建筑工作时,按该页面列出的澳洲北部及其他指定偏远地区核对实际工地。

同一份工资单覆盖两个工地,怎么拆?

例如,劳务公司每两周发一次工资。第一周你在一个列入462建筑范围的工地协助安装,第二周被派到另一处,后者的邮编尚未核实。先把两周拆成两段,分别记录工地地址、岗位和班次。工资单可以同时作为两段的发薪记录,工地签到、派工通知或工时表则用来证明各段实际发生在哪里。

如果同一天换过现场,也可分开记录实际班次,并标记日期重叠。尚未取得工地地址或排班证明的时段先留待核实。这样算出的工期,才方便和二签或三签的指定工作要求对照。

接工前和离职前分别留什么?

接工前,向劳务公司问清实际工地、岗位和预计排班,并确认调岗后谁可以出具证明。任职期间,保存派工通知、工时表和工资单。离职前,可请劳务公司提供任职说明,列出每个现场的完整地址、工作日期和职责。若现场由另一家公司管理,可同时保留现场签到或工地负责人确认的记录。

需要卓越移民 Premiervisa Group 协助时,可先准备按工地分段的记录、雇主证明及工资单。确定哪些时段符合后,再核对462二签指定工作工期或462三签工作时间线。

 
 
 

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