澳洲186 TRT两年工作年限怎么算？换过雇主要查提名日期

澳洲186雇主提名签证的临时居留过渡（TRT）途径，工作年限不能直接照简历上的总工龄计算。内政部目前要求申请人在递交签证申请前3年内，累计至少2年符合条件的担保工作。每段工作是否全职、是否在澳洲、当时持有什么签证，以及工作是否属于获批职业，都要逐项核对。

先按申请日前3年拆分工作期间

从预计递交日期向前倒推3年，列出每段工作的起止日期、雇主、职位、工作地点、工时和持有的签证。只有符合规定的工作期间才计入两年总时长。海外工作、普通非担保职位或不符合签证条件的期间，不能只因为职位名称相似就计算在内。遇到停工、无薪假、换雇主或签证变化，应分别记录，不能把整段雇佣关系当作连续合格年限。

更换雇主后，提名递交日期可能影响计算

内政部说明，申请人在这3年内更换雇主时，如果已经在新雇主处工作，但新提名当时还没有获批，相关担保工作可以从后来获批提名的递交日期开始计算。这不代表可以任意提前入职日期，也不表示拿到提名递交回执就满足所有签证工作条件。保存提名交易参考编号、递交日期、批准通知和实际入职证据，并核实当时工作安排符合签证条件。

最近的担保雇主还需要提名

工作年限符合要求，不会自动获得186签证。TRT申请还需要符合条件的澳洲雇主提名；内政部要求提名雇主是最近为申请人提供457或482全职担保工作的雇主。提名须在签证申请前6个月内获批，申请人也须在提名批准后6个月内递交签证申请。这是两个不同的时间要求。

整理一份可以核对的日期表

每段工作可配套整理劳动合同、工资单、PAYG或税务资料、雇主证明、休假记录，以及因工作或培训出境的行程记录。内政部要求的工作经历证明会涉及任职期间、带薪与无薪假，以及工作或培训旅行。文件日期不一致时先解释差异并保留原始材料，不要自行改写成连续全职工作。

完成日期表后，再核对当前签证、职业、雇主提名、年龄及其他适用条件。日期计算用于整理申请资料，不能保证签证结果。可先查看卓越移民 Premiervisa Group 的澳洲186服务资料，再按个人文件核实申请条件。