IANG第一次續簽先準備什麼？工作證明、雇主資料與到期前排程
第一次IANG延期，不能只交當初畢業資料就假設續期。應屆初次可未有工作，但延期時須已獲符合職位及市場待遇要求的聘用，或提出在港開辦或參與業務的證明。先確定現在真正工作或營運狀態，再對照本次清單與逗留到期日。
先拿最新電子簽證、旅行證件和入境或延期紀錄，查本人真正期限。學校畢業日、租約到期或身分證，不替代當前獲准逗留；舊截圖與最新許可不同，就先找正式依據。
把四個時間點一起排
列原到期、開放申請、內部備件與出行。官方允許在逗留期限屆滿前三個月內提出，並提示盡早且至少提前六星期遞交。內部整理可更早，但不能把內部日程當官方延長期限。
企業財務、雇主簽署及學歷或證件補件可能需時間。先分誰取得、原發出者是誰及缺什麼，不等最後一週才請公司準備。私人服務方說已開始處理，不等於正式申請已送出。
受僱路線：職位、待遇與真實聘用連起
合同或雇主信列正式職位、薪資、福利及聘用期，並與工作內容一致。官方看職務一般由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水準，不是每個行業套一個網路月薪，也不是職稱寫經理便完成。
試用、浮動獎金、集團發薪或剛換工作，分清真正狀態。過去有工作但已離職，不能用原合同說成目前仍受僱；新的聘用尚未生效，也按實際條件說明。
依首次延期及本人情況對照官方雇主文件，有權企業人員提供正式支持，申請人不自行拼財報。薪資、銀行入帳或稅務資料可幫助理解，但哪些要提交依真正清單及要求，不無差別堆一切財務文件。
有業務或家屬，另外列工作包
若實際走開辦或參與業務方向，整理真實營運、交易、收付款及本人角色，不只一張商業登記。沒有官方依據的固定營收或員工數不自行加上，更不能用空殼交易維持表面資格。
家屬有自己的證件、關係與延期。主申請人完成文件不會自動替全家送出，逐人確認期限、申請及批准紀錄；有婚姻或其他重大變動如實處理。
送件前與等待期間都要檢查
表格與原始姓名、證件、雇主及薪酬一致。
附件完整清楚，來源及涵蓋期間有依據。
正式送出確認、編號及補件要求保存。
原期限與實際結果分開管理，必要行程先確認。
延期一般3年加3年的安排仍以獲准為準，不預先保證每次相同。待批不自動延長逗留，除特別獲准情況外，仍須依原期限及官方指示離港。取得新結果後，再核真正電子簽證期限與條件，不把申請收據當作新許可。
官方資料與核對日期
2026年10月18日
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