高才通 B 類三年工作經驗，畢業前實習和兼職能計算嗎？

10月22日

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已更新：10月25日

香港高才通 B 類要求合資格大學頒授的學士學位，並在申請前五年內累積至少三年工作經驗。入境處 FAQ 進一步說明，相關經驗須在畢業後，以全職受僱或自僱方式累積。畢業前的實習不能直接當成 B 類年資；兼職受僱也不在 FAQ 列出的計算方式內，不應自行換算成全職年數。

先核對三個時間點

第一是學士學位的正式畢業日期；第二是每段受僱或自僱工作的開始及結束日期；第三是預計遞交申請的日期。B 類看的是申請前五年內的工作經驗，而相關工作須在取得學位後累積。把這三條時間線放在一起，才能看出哪些期間可能符合條件。

例如，申請人畢業前做過一年實習，畢業後有兩年全職工作，不能把實習那一年直接補成三年。若已有三年以上經驗，但其中一部分落在申請前五年以外，也應先按申請日期重算可用期間，不要只把整段履歷年資相加。

入境處對 B 類相關工作年資的 FAQ 明確指出，經驗須在畢業後累積。讀書期間的實習、校內工作或尚未取得學位前的職務，即使與專業相關，也不能據此主張滿足這項畢業後工作經驗條件。可以在履歷中如實保留，但應與符合條件的工作期間分開列示。

FAQ 列出的方式是畢業後全職受僱，或自僱。官方頁面沒有列出把兼職工時折算成全職年資的通用公式，因此不要自行把幾份兼職相加成全職年數。若工作安排屬合約、顧問或自僱，先確認實際法律與營運關係，再準備能說明起訖日期、工作內容、報酬及服務對象的紀錄；實際需要提交哪些文件，仍以申請當時的官方清單為準。

整理每段畢業後工作時，可先列出僱主或業務名稱、職稱、起訖年月、全職或自僱性質，以及實際職責。再核對雇主證明、聘書或合約、薪酬紀錄及稅務文件中的日期和職務是否一致。文件不能證明的期間，不要以履歷自述補成已核實的工作經驗；若公司改名、集團內轉職或任職形式改變，應分段說明。

若申請人持有合資格大學的學士學位、畢業年份落在申請前五年內，但畢業後的工作經驗少於三年，可再核對 C 類。C 類受年度配額限制，並不適用於在香港全日制本地評審課程取得學士學位的非本地學生。入境處按畢業年份計算五年期限；不要只按收到證書的月份自行推算。

B、C 類都要有合資格大學頒授的學士學位。入境處 FAQ 說明，只有該等大學的碩士或博士學位、但沒有合資格大學學士學位，不能代替這項學士要求；網上或遠距、夜間、自修或兼讀學士課程也有官方限制。先核對學位層級、頒授機構及課程形式，再計算工作年資。

把學士畢業證明、合資格大學名單核對結果、五年時間窗及每段畢業後工作期間放在同一份表。逐段標明全職受僱或自僱、證明文件和仍待確認的地方。若三年條件不足，先查 C 類畢業年限、配額及其他排除條件；若時間窗即將屆滿，按正式申請日期重新核算。

資料核對日期：2026年10月22日。大學名單、配額及申請要求可能更新，正式遞交前請查看香港入境處最新指引。高才通申請由入境處按個案審理，符合一般條件不代表必然獲批。