
台灣人申請香港 GEP,僱主還要準備哪些公司文件?
已更新:10月25日
香港工作簽證不只由申請人上傳個人資料。GEP 的僱主文件包括聘書、商業登記、財務狀況和公司背景;新公司還要留意業務計劃要求。
先分成申請人和僱主兩個資料夾
GEP需要申請人和聘用公司提供資料。台灣申請人通常準備身分與旅行證件、學歷、工作經驗及官方要求的台灣居民文件;公司則要證明誰聘用、聘用甚麼職位、公司如何營運以及薪酬如何安排。把兩方資料分開整理,可減少漏件和反覆追問。
公司通常要準備的核心文件
入境處列出的僱主文件包括與申請人的僱傭合約或聘書,須寫明職位、薪金、其他福利及聘期;商業登記證;財務狀況證明,例如最新經審核財務報表、營業損益資料或利得稅報稅表;以及公司背景資料,例如業務活動、營運模式、產品或服務和市場資料。實際上載項目以申請系統和當時官方清單為準。
新成立未滿12個月的公司要額外留意
官方清單指出,成立未滿12個月的新公司,還須提供詳細業務計劃,例如資金來源、預計資本投入、業務模式、預計營業額與利潤,以及計劃創造的本地職位。這不是叫公司為簽證臨時寫一套與實際營運不符的計劃;應以真實業務、財務和人手安排為基礎。
公司文件要能支持聘用理由
公司背景和職位說明需要互相連貫:公司正在做甚麼、為何需要這個崗位、申請人負責甚麼、需要哪些專業能力。若公司是集團成員、營業名稱與商業登記名稱不同,或職位涉及多個辦公地點,需清楚解釋相關關係並提供能核對的資料。
便利措施不能自行套用
入境處另有GEP及ASMTP便利措施,部分情況可能減免特定文件,但必須先確認申請人或僱主是否符合該項措施。不要因為曾經看過其他公司免交某份材料,就直接假設自己的申請也不用交。
送件前公司可做的內部檢查
核對商業登記名稱和聘書僱主是否一致;如由關聯公司聘用或支付薪酬,說明僱傭關係與實際工作安排;確認聘期、職責和薪酬數字在合約與申請資料中一致。公司資料應反映真實營運狀況,不要為了讓文件看起來完整而製作不實營業額、客戶或職位。
文件版本和財務年度要對得上
公司應核對商業登記、財務報表或報稅資料的公司名稱及覆蓋期間,並標明新聘職位由哪一實體提供。若會計年度未結束或最新報表尚未簽發,不要自行編出正式財務數字;可先按官方清單確認可提供的現有證明,再補充說明。
核對日期
資料核對日期:2026年10月22日。GEP條件及文件要求可能更新,正式申請前請查看香港入境處的最新指引。
相關項目
可先查看香港專才工作簽證服務頁,再按自己的職位、學歷或工作經驗核對申請條件。
查看香港專才工作簽證服務頁,核對服務範圍和申請條件。




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