加拿大实习还要办co-op工签吗？2026大专新规与必修证明
加拿大大专课程的必修实习，从2026年4月1日起对符合条件者不再要求单独的co-op工签。内地学生选课时，应先向学校取得必修安排和雇主核准的正式资料，再核对学签工作条件。普通兼职、国内大学派出的实习和中学生co-op，不能直接套用这个结论。
先取得学校对必修实习的确认
IRCC所说的student work placement，包括符合要求的co-op、internship、practicum等课程必修工作经验。关键是它属于完成课程所需部分，并经指定学习机构DLI核准，不是公司愿意开一张实习证明便足够。
报读前可向学校确认课程是否包含必修实习、何时开始、由谁核准雇主，以及学校能提供甚么正式信件。录取广告写有就业支援，不等于课程有符合这项安排的必修实习；自选参加的工作坊，也不要自行当成毕业要求。
学签上的工作条件仍要读清楚
现行大专实习资格包括适当的学签工作条件、学校确认必修安排的信件、有效学签或在到期前提出延长，以及合资格DLI课程的全日制学生等要求。课程实习总比例须为50%或以下，并不是移除一张额外许可后便没有学业限制。
如果学签缺少要求的工作条件，IRCC提供申请加入条件的程序；不能因学校已派实习便自行开始。先把学签完整页交学校负责部门核对，并按官方程序处理。如工作需要社会保险号码SIN，也要另行完成相关手续。
必修实习时数，不等于一般兼职时数
官方对符合要求的student work placement没有每周工时上限，但实习不得超过课程总比例的一半。这与一般校外兼职的工作资格及每周限制是不同判断，不应把所有收入或所有公司排班都写入实习名下。
若同时有必修实习及另一份工作，分开保存学校实习核准、雇主安排、时间表及真实工时。额外工作须符合它本身的许可条件。课程必修部分完成后，亦不能因原雇主想留人，就沿用学生实习安排继续无限期工作。
休学、转校空档及工作内容变动要重新核对
IRCC列明，正式休学、转校但未在读等情况，需要停止实习；停止全日制学习亦有适用限制，最后学期等情况要按相应规则核对。延长学签、课程状态及实际工作，不宜交由不同人各自处理而没有对照。
若实习涉及医院或其他公共衞生重要场所，还要检查是否需要体检。学校认可雇主与医疗条件是两件事。已获配对不表示工作内容可超越原许可上的限制，安排有变时应先把新资料交学校与适当承办人研究。
不适用的课程，不用实习名称补资格
语言课、一般兴趣课程、为另一课程作准备的课程，以及境外院校课程等，不属官方列出的这项学生实习安排。身在原居地读海外学校网课，也不能只凭加拿大公司提供职位，推定自己可用加拿大DLI学生的实习规则入境工作。
准备选课时，保留正式课程资料和必修要求，先问清学术安排，再核对个人移民资格。学校负责学业和实习核准，政府负责许可规则；任何一方的推广简介都不应被改写成另一方已作出的批准。
已有co-op许可或尚在等候的人怎样处理
IRCC说，现有co-op工作许可可继续用至有效期结束。对符合新安排、仍在审理的申请，官方公告说会撤回合资格的有效申请，申请人毋须为此另作行动。保留政府通知，核对本人是否确实属适用的大专学生，不把别人的撤回结果套到自己。
这次行政简化并不豁免全部工作资格，也不承诺实习有薪、保证招聘或毕业后一定取得PGWP。向卓越移民 Premiervisa Group整理资料时，可先提供课程、学签、学校必修信件及实习安排，再分别确认尚欠的学校、移民与雇佣事项。
# 国内派出与加拿大DLI课程先分开
如果目前学籍在国内高校，学校与加拿大企业的合作宣传，不足以证明本人已是加拿大DLI的合资格全日制学生。先写清谁颁发学位、实际入读哪所学校、工作是否该课程的必修部分，再取得对应的正式说明。不要为了匹配签证名称而更改真实学籍或实习记录。
官方来源与核对日期
2026年10月19日
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