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封存的原有檔案與分開的新成果資料,在放大鏡下作對照審閱。

NIV EOI送出後才得獎或換工作,資料可以再補嗎?

6 小時前
讀畢需時 3 分鐘

NIV EOI送出後,不能直接補上新獎項、履歷或附件。內政部說明,已送出的EOI無法追加文件或更新資訊;除非情況有重大改變,或有新的成就主張能加強與傑出成就指標的吻合,不應再送另一份EOI。不能把每次新增新聞報導,都當成重新提交的理由。

首先確認目前是等待邀請、已經獲邀,還是正式簽證申請已送件。NIV各階段的處理不同,也不能直接沿用其他澳洲簽證EOI的編輯方式。

原EOI先保留,不改成最新版

找回原提交內容、確認信、參考編號及當時使用的履歷和附件。後來取得的文件另建版本,標示日期,不覆蓋原紀錄。這可以確認內政部當時實際收到了哪些主張,而不是靠數個月後的記憶重建。

把事件發生、公開發布與取得證明的日期分開。今天拿到的證明,可能只是在確認原本已完成的工作;今天公布的公司成果,也需要確認本人何時參與、貢獻範圍為何。

新文件,未必是新的傑出成就

更完整的推薦信、修正翻譯或補發證明,可能加強原有事實的證據,但沒有改變成就本身。新獎項、已完成的研發驗證或商業化成果,則須核對實際重要性、獨立認可及個人貢獻,不能只憑新聞稿的篇幅判斷。

入圍、待審、擬議合作和正式完成,應使用不同表述。不能把尚未發生的結果提前寫成已實現,再用來支持重新送出的EOI。

職務結束或資料更正,也屬重要問題

離開公司不代表過去完成的工作消失,但目前角色與持續活動必須如實呈現。曾任主管不宜一直寫成現任;原公司在離職後的新成果,也不能自動算成自己的貢獻。

若發現原資料有錯,先對照原始紀錄,取得適當專業意見,確認更正與後續程序。不要只重寫一份更好看的簡介,試圖讓原本不準確的獎項或數字被忽略。

新送一份,不等於舊的已撤回

內政部建議,準備提交含更新資訊的新EOI時,一併撤回先前EOI。兩者是不同步驟,需要分別保存結果,不能把新EOI確認信當成舊EOI已失效的證明。

在EOI尚未到期或獲邀前,依官方程序用原提交電郵地址聯絡指定部門,提供姓名、出生日期和EOI參考編號。內政部會在完成撤回後通知。每個編號記錄目前狀態,收到實際通知後再確認完成;這裡的程序說明不代表替任何人提出撤回。

收到邀請後,改按邀請階段處理

正式申請須提出邀請所列成就的證據。後來的新成就,不會免除這項責任,也不會自動延長60日邀請期間。已遞交簽證申請者,應按該階段的變更或錯誤處理程序辦理,不以另一份EOI代替正式申請的修正。

洽詢卓越移民 Premiervisa Group 前,可先整理原EOI、確認信和一頁變動時間表,說明事件、日期與證據。EOI不帶來過渡簽證權利,人在澳洲時仍須另外核對現有居留和工作條件,不以可能獲邀作為延長停留的依據。

資料核對日期:2026年10月24日

 
 
 

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