臺灣老闆在澳洲設公司，能否由自己的公司擔保自己？

「先在澳洲開一家公司，再由公司聘用自己」是臺灣企業主經常看到的移民方案。它聽起來能把經營與身分一次處理，但公司股東、董事、擔保人與簽證申請人，其實涉及不同資格與責任。只有公司登記證明，不能回答你是否符合僱主擔保。若方案把整個評估濃縮成「自己擔保自己」，付款前應先請對方還原正式簽證類別、職位及申請步驟。

先確認方案說的是哪一種簽證

「自僱移民」「老闆簽證」可能只是行銷名稱。請對方寫出正式簽證類別、申請分支、適用職業及本人預計取得的身分，並說明是暫時簽證、永久簽證，還是隻有往後可能評估另一條路線。暫時簽證獲批，不能直接推定日後永久居留一定成立。

澳洲內政部的標準商業擔保資格指引列明，相關企業須合法成立並實際營運。擔保批准、職位提名及個人簽證，也不能混成同一個結果。公司能申請某種擔保資格，不代表你的職位或個人申請已經通過。

股權可以說明關係，不能取代工作證據

你可能是唯一股東，也可能與臺灣公司、家人或澳洲合夥人共同持股。評估時應如實提供股權、控制權與關係，不要為了讓資料看起來像一般受僱，隱藏實際安排。評估重點仍包括企業做什麼、為何需要這個職位，以及本人真正執行哪些工作。

因此，不宜只拿「老闆」或「總經理」頭銜選職業。請把日常任務分成產品開發、技術、銷售、財務、人事及門市操作，再核對擬提名職業的要求。若主要工作是每天收銀和搬貨，卻把文件寫成另一種專業管理職，職稱再漂亮，也無法解決內容不一致。

真實營運要有可以核查的脈絡

營運資料可以包括客戶與供應商合約、已發生的交易、銀行往來、場地安排、員工資料及財務紀錄。不同企業的型態不同，所需證據應由專業人員逐案確認，不能用「新公司一律不行」或「有營業額一律可以」代替審查。臺灣公司已有客戶，也不表示澳洲新公司自然具備相同業務。

對尚在擴展階段的企業，可列明哪些訂單已簽、哪些只是洽談，哪些資金已到位、哪些仍待籌措。計畫書可以呈現未來方向，但不要把預測收入寫成已收到的款項。公司營運與本人工作內容必須互相對應，不能只有一份為申請而寫的職位說明，卻沒有可解釋的商業需要。

提名職位需要另外評估

內政部的職位提名說明把提名界定為確認由海外技術工作者填補的職位。實際要求依簽證類別、分支與職業而異。職業適用性、薪酬、勞動市場測試和其他證據，應依本案核對，不宜把其他客戶的成功案例直接套用。

薪酬安排也要能負擔。假如公司只靠你本人不斷注資支付自己的薪水，請讓會計師與移民專業人員共同檢視營運和現金流。可比較正常銷售、收入延後和成本上升三種情境，瞭解公司還能否支付員工、租金及其他承諾。這是評估資料的準備方式，不是某個營業額達標就保證提名獲批。

個人條件仍然需要獨立核對

本人學歷、工作經驗、英文、職業資格以及家庭成員資料，應依選定路線逐項檢查。身為股東，不會免除個人申請要求。若你主要靠多年創業經驗說明能力，應整理能確認期間、職責與實際成果的資料，而不只附上公司成立證明。

請特別核對申請前、等候中和獲批後，各階段本人在哪裡、以什麼身分工作。公司已開始營運，不能直接當作你現在可以在澳洲上班的理由。若某一步尚未成立，應有合法可行的營運替代安排，並確認家人的搬遷、孩子入學與臺灣工作交接是否需要延後。

董事責任不會因為有代辦而消失

ASIC的公司董事指引提醒，董事對公司的法律與財務管理有責任。可以請專業人員協助，卻不能把自己當成只需簽名的名義董事。移民代辦、公司秘書或會計服務，也不等於替你承擔全部經營責任。

付款前可要求服務清單，分別列公司設立、帳務、擔保、提名、個人簽證及後續合規，註明由誰提供、費用付給誰、哪一步未通過時如何結算。政府費、專業費和商業投入應分開。若顧問同時介紹公司、合夥人或生意，還應說明相關利益與轉介安排，讓你知道建議的來源。

先做書面評估，再決定是否開公司

例如，一位臺灣製造業負責人準備赴澳開拓客戶，不能只把臺灣公司的董事職稱搬到新公司的聘書。可以先整理澳洲要賣什麼產品、誰負責技術與生產、本人為何需要在當地，以及實際工作時間如何分配。已有的客戶需求要附可核查資料，仍在談的訂單就如實寫「洽談中」。這些內容有助評估職位與營運的關係；它不是承諾某種企業一定可擔保，也不是要求每個申請人使用相同格式。

如果你與配偶都想由同一家公司取得工作安排，也應分別列出職責和資格。不要把一人的資料複製到另一人，或為了家庭一起出發，增加公司實際不需要的職位。家庭成員能否作為附屬申請人、是否有工作限制，與公司是否能聘用兩人，需要分別核查。先知道家人的可行安排，再評估營運人力，能避免把家庭目標硬塞進企業組織圖。

書面評估還應說明後續哪些變化需要重新詢問，例如主要業務轉變、公司控制權調整、職責改變或資金計畫未實現。不要以為首份文件完成後，就可以隨意改做其他生意，再沿用原來的提名內容。內政部亦有擔保人義務指引，實際通知與紀錄義務應由專業人員核對。你可以要求服務報價列出申請後合規是否包含在內，避免獲批後才發現沒有人協助追蹤。

最後，先設定投入的順序。背景與方案不適合時，停止評估不應等於已失去一間公司的全部設立、租賃和採購費。可以把初步資格評估、商業可行性與正式委託分成可辨識的交付項目，讓每一階段都有文件可供你檢查。若對方只願提供付款連結，卻無法解釋哪些條件尚未成立，應暫緩下一筆投入。

你可以準備臺灣企業概況、澳洲業務模式、股權草圖、擬任職責、本人履歷及資金預算，請專業人員寫明可評估路線、需要補充的證據和目前不能確認的部分。不要為了「先卡位置」便買空殼公司，或付一筆沒有明確交付項目的全包費。

卓越移民 Premiervisa Group可先協助整理評估資料，釐清企業、職位與本人三方面的條件；需要公司治理及財務判斷的部分，再配合澳洲法律與會計專業意見。自己持有公司是否可支持特定擔保方案，必須依本案正式要求判斷。政策核對日：2026年10月22日。本文按內政部現行標準商業擔保、職位提名、擔保人義務，以及ASIC董事指引核對；個人及企業資格仍須依具體簽證類別和當前資料判斷，不提供獲批承諾。

內政部：擔保職位薪酬要求