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紐西蘭海灣上三條色彩與節奏不同的曲線道路,代表SMC積分、工作經驗及技工路徑。

紐西蘭技術移民2026有哪三條路?六分制、工作經驗與技工途徑一次看清

8 小時前
讀畢需時 3 分鐘

紐西蘭技術移民(Skilled Migrant Category,SMC)目前有三條居留途徑:積分制、技術工作經驗途徑,以及技工與技術人員途徑。六分只屬於積分制,並非每位申請人都要走六分這條路。先依職業、學歷與紐西蘭工作經驗判斷適用途徑,再核對該途徑的薪資、受僱與個人條件。


三條途徑分別看哪些條件


積分制途徑要取得六分。分數可來自符合規定的學歷、收入或職業註冊;若單一類別未達六分,部分申請人可用符合條件的紐西蘭技術工作經驗補分。學歷、收入與註冊的分數不能任意相加,須依現行表格與證據判斷。即使達到六分,仍須符合技術工作與簽證的其他條件。


技術工作經驗途徑適合以工作經驗建立專業技能的人士。通常須具備至少五年與目前技術職務直接相關的工作經驗,其中至少兩年在紐西蘭取得,並符合適用的技能等級與薪資要求。五年年資須按規定的工作經驗組合計算;自僱經歷不能直接當作這條途徑要求的相關受薪工作經驗。


若職業列在琥珀名單,技術工作經驗途徑另有較高的紐西蘭年資與薪資條件:相關工作經驗須在紐西蘭取得,且規定期間內至少兩年須達到相應薪資倍數。紅色名單職業不能走技術工作經驗或技工與技術人員途徑。請依實際工作內容和ANZSCO職業代碼查核名單,不要只看職稱。


技工與技術人員途徑要求申請人從事指定職業、具備相關Level 4或以上資格,並有至少四年取得資格後的相關工作經驗,其中包括至少十八個月在紐西蘭取得、符合薪資與技能條件的工作經驗。海外資格、課程組合及取得資格的時間都要依現行規定核對;持有技工證書本身不代表職業已列入名單。


薪資和工作內容要一起核對


技術工作經驗及技工與技術人員途徑都會看工作是否與目前的技術職務或工作邀約直接相關。雇主、聘僱契約、職責、工時、薪資紀錄和工作期間應能互相對照。職稱相近、學歷相關或持有聘書,都不能單獨證明年資符合途徑要求。紐西蘭薪資門檻及適用倍數可能隨政策與途徑變動,應以申請時適用的官方規則為準,不要沿用舊表格數字。


所有途徑也涉及紐西蘭的技術工作或工作邀約,以及年齡、英文、健康、品格和家庭成員條件。申請程序有EOI及獲邀後遞交申請的步驟;收到邀請後,應依邀請所列的途徑和期限準備文件。不同途徑的材料及時程不要混在一起使用。


申請前可先整理的資料


  • 實際職稱、ANZSCO代碼及逐項工作職責。

  • 聘僱契約、保證工時、雇主認證資料和薪資紀錄。

  • 學位證書、成績單、課程內容及取得日期;職業註冊資料(如適用)。

  • 依雇主與日期整理工作經歷,標明海外及紐西蘭的工作期間。

  • EOI或邀請信,以及其中註明的途徑、期限和適用規則。


先確定符合哪一條途徑,再逐項將條件對應到證明文件。若學歷分數、工作內容或薪資門檻仍有疑問,先核對官方規則與個人資料,再決定是否遞交EOI。符合某條途徑的初步條件不等於取得邀請,最終結果由主管機關依個案審理。


官方資料


  • 紐西蘭技術移民居民簽證與三條途徑:<a href="https://www.immigration.govt.nz/visas/skilled-migrant-category-resident-visa/">Skilled Migrant Category Resident Visa</a>

  • 2026年8月24日起生效的調整說明:<a href="https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/final-details-about-changes-to-the-skilled-migrant-category-resident-visa-and-work-to-residence-visa/">Immigration New Zealand政策更新</a>

  • 技工與技術人員職業名單、資格及工作年期:<a href="https://www.immigration.govt.nz/live/resident-visas-to-live-in-new-zealand/skilled-residence-pathways-in-new-zealand/skilled-migrant-category-pathway-to-residence/eligible-roles-for-the-smc-trades-and-technician-pathway/">Eligible occupations for the SMC Trades and Technician pathway</a>


官方資料與核對日期


2026年10月20日



 
 
 

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