澳洲新職評認可不同職業，原本的EOI要怎麼處理？
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新職業評估認可了不同代碼，先不要把舊EOI的職業換掉，卻保留整份原有分數。要重新確認的是：該職業能否用於目標簽證、哪些經歷仍可支持工作加分，以及州政府目前依據哪一版資料處理。正式簽證邀請已發出時，內政部不再允許更新EOI，處理前須先核對實際個案。
先讀結果，不只看職業名稱 比較舊、新兩份完整職評，列出職業代碼、評估機構、用途及日期。續期原職業、補發文件與評估另一職業，是不同的情況。收件通知或付款收據，也不能代替已發出的正式結果。
台灣科技業常有韌體、軟體、設備及管理職務交疊的情況。整理各階段真正負責的任務，區分自己的角色與整個專案團隊的成果。新職業聽起來較高階，不代表早年工作都能按相同職責計算；履歷、在職證明及職務異動資料應保留一致事實。
先分清EOI等待和州政府程序 尚未收到正式簽證邀請時，內政部允許更新EOI資料。但涉及職業改變，仍要先核對目前程序與新資格，確認該修改或另作申報怎樣影響原紀錄。不要因為系統可以編輯，就當作所有資格已被重新接受。
州政府的意向登記、提名申請及聯邦簽證邀請不能混為一談。若州政府按舊職業選中申請人，應先查該州處理變更、重新登記或撤回的正式規則。更新SkillSelect不表示另一個系統會同步，通知原件及提交確認都應保存。
核對新職業實際可用的簽證 依內政部職業資料查看代碼、適用簽證及指定評估機構。正面職評只是其中一項證據，不代表189計分制、190及491都可選，也不會自動帶來州提名。僱主擔保可用的職業，亦不能直接當作189可用職業。
分類版本也是核對項目。內政部目前列明，186及482使用ANZSCO 2022，其他相關技術簽證使用2013版本。同一個中文職稱可能涵蓋不同工作；請對照目標簽證所用版本和結果信，而不是只照名片翻譯。
工作加分要重新整理證據 將工作分成實際任職階段，列出日期、工時、任務與文件，再分析哪些與新提名職業相關。原評估接受的經歷、新評估用來判斷技能資格的經歷，以及簽證工作加分，不能整份直接互換。
結果信若另列認定日期，應一併閱讀。發信日不一定是技能工作年資起算日，過去服務年數也不等於可加分年數。需要釐清時，先向機構或負責個案的專業人士提出具體問題，不要請證明人改寫沒有做過的工作。學歷及配偶加分的條件亦須分開重查。
已收到正式邀請，不能只上傳新職評 把邀請、原EOI及兩份評估交具適當資格的承辦人，確認原申請是否仍有證據支持，以及實際可用的處理方式。上傳另一職業的文件，不等於政府已同意替換被邀請的職業；正式申請已送出，更需要按已提交內容處理。
換職業不代表保留原來的選拔位置，不使用這次邀請也不保證再獲邀。繼續、撤回或另作申報，都要一起考慮證據、費用與現有簽證狀態，而不是只比較哪個代碼看起來較熱門。
實際修改或重新提交後，保存確認紀錄與當時版本，記下更改原因。需要諮詢時，可向卓越移民 Premiervisa Group提供兩份完整職評、任職時間線及現行通知，先找出真正改變的資料，再討論後續安排。
資料來源核對：2026年11月2日。
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