澳洲186 DE雇主財務文件怎麼準備？財報、稅表與BAS期間核對
準備澳洲186 Direct Entry（DE）雇主提名，財務文件不能只交一張公司登記或一份很舊的營業數字。先確認提名企業、最近已完成的財務年度與預定提名送件日，再按官方選項整理財報或稅務資料。這裡處理DE的企業證據；TRT或勞動協議須另外查看適用規則。
先確認資料屬於哪一家企業 台灣申請人拿到澳洲聘書後，可以先請雇主確認實際聘用及提名的法律實體、營業名稱和工作地點。集團品牌、分店招牌與支付薪資的公司可能不同，不能直接用關係企業的報表代替，卻不說明彼此的關係。
內政部要求提名企業實際、合法營運。DE文件清單列有目前租約；如涉及信託，還須提供適用的信託契約頁。公司登記只證明其中一部分，不能單獨取代目前經營與真實職位的證據。
財報與稅務資料，是兩條官方選項 內政部DE清單對最近完整財務年度列出下列選項。先由企業確認採用哪一條，再檢查期間與實體，不要把可選的兩種路徑說成每家公司都必須同時提供全部資料。
可採用的選項 | 最近完整財務年度資料 | 另須注意 |
財務報表 | 經審計資產負債表及損益表 | 附前一年度比較數字 |
企業稅務資料 | 企業稅表及相應稅務評稅通知 | 確認同一企業及適用年度 |
用一頁目錄寫明公司名稱、報表年度、檔案名稱與資料來源。資料期間不一致時，先找原因，不自行改起訖日期。財務數字應由企業及適當專業人員核對，不能為了配合申請而編出一套帳目。
報表結束超過三個月，另查BAS 如果財務報表或稅表涵蓋期間，在提名送件前已結束超過三個月，官方另要求提供其後每個完整季度的Business Activity Statement（BAS），直到遞交提名的時間。只看報表封面有最近年份，可能仍漏掉這一段。
先記下報表結束日和預定送件日，再列出中間已完成的季度。這是依官方條件整理，不是所有企業一律只交某一季。若送件日期往後移，重新檢查是否又增加了完整季度，不沿用最初討論時的清單。
營運不足十二個月，還有補充資料 官方對營運未滿十二個月的企業另列：從開始營運到遞交提名時，每個完整季度的BAS，以及同一營運期間的企業銀行帳戶紀錄。不能因尚未有完整年度財報，就自行認為不需經營證據或一定不能提名。
把實際開始營運的依據與文件期間並列，缺少哪段紀錄便列明。不要用其他公司的歷史拼出本企業的營運年資，也不要把未發生的營業或預期收入當成已完成的交易。
財務文件仍要連到真實職位 報表不是提名成功的保證。內政部另要求說明為什麼業務真正需要該付薪職位，相關資料包括組織架構、職業名稱及代碼、詳細職責，以及適用時的業務活動等證據。文件應支持實際工作，而非只顯示帳上有資金。
DE的雇佣安排亦須符合適用規則，官方合同說明涉及全職、持續且至少可提供兩年的職位。申請人的職評、相關經驗、英語、年齡及其他條件仍須獨立核對，不因企業資料齊全就自動完成。
由誰提供文件，先談清楚 企業財報及銀行紀錄可能屬商業機密。申請人可以確認資料項目及進度，但不必要求雇主把整套帳目交給求職者；可由企業依適當授權和安全安排提供給負責處理提名的人。員工的醫療或家庭文件也不應因此在公司內任意流傳。
與卓越移民 Premiervisa Group討論時，先提供提名企業、職位、營運時間、已有資料期間及預計送件日。要求列出仍缺哪一期、由誰提供及誰核對，再確認服務範圍。資料整理應讓條件可追溯，不能以付費、企業規模或一份財報承諾186核准。
官方資料核對：2026年11月2日。文件應按實際提名與現行完整清單核對。
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