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加拿大安省雇主擔保移民改革,以後不用搶名額了!



今天,加拿大安省移民廳(OINP)放出一則重磅消息:安省雇主擔保(包括海外勞工類、國際學生類和緊缺職業類),以及安省碩博省提名類,全部改為EOI意願表達打分系統,分高者獲邀。


什麼是EOI?


EOI系統俗稱"入池", 就是一種優選移民候選人的機制,它並非新鮮事物,比如大家非常熟悉的聯邦快速通道Express Entry(EE)就是一種典型的EOI系統。 EOI系統也被很多省的提名項目採用, 例如BC省提名項目, 曼省和薩省的提名項目。


EOI 打分系統會按照年齡, 學歷, 工作經驗, 語言等進行各方面打分,分數由高至低, 擇優錄取。這個過程俗稱"被撈上岸"。獲得邀請的申請人在規定時間內遞交全套申請, 獲得省提名後再遞交聯邦文件獲得移民簽證。


這樣的變化是好還是不好?


想必很多人都在擔心。其實加拿大大部分省份都使用EOI打分系統,包括BC省,曼省,薩省,魁北克技工移民,以及安省的一些項目如人力資源優先計劃,法語技術移民計劃。


近年來,加拿大陸續的關停了部分一步到位拿永居的項目,移民政策也在不斷完善。目前技術移民似乎更加受到加拿大的支持與青睞。不過需注意的是,加拿大各項移民政策也在逐步改革與完善之中,所以移民還是要趁早。


曾經,安省的雇主擔保OINP項目因為無需打分而受到歡迎,申請人不打分,無需提供雅思成績,英語水平由雇主按照工作需求自行判斷,但就是需要搶名額,所以我們經常看到網站崩潰,因為被申請人擠崩了,也就是安省的雇主擔保變成了一場搶名額的大戰。


在EOI 打分系統下,所有符合條件的申請人將被置於‘備選池’ 中。依照個人情況遞交雅思分數,個人工作履歷等相應資料,移民官對申請者所提供的資料進行評估打分。


最後,移民局將依據分數由高到低原則分發ITA,只有收到ITA 的申請者才有機會獲得移民申請提名。


這種打分制會更有利於條件優秀的申請人,例如高學歷,雅思分數高,有加拿大工作經驗的,而對於條件偏弱的申請人,比如大齡客戶、英語水平較弱等,則是一大挑戰了。也就是說,往後的安省雇主擔保移民就沒有了運氣因素,全靠實力!安省依然以優秀人才為先!

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